第28章 一岁生日(第2/2 页)
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我们会始终坚持严要求、高标准、高收入的经营理念，并采取周密、务实和带有挑战性的目标设定思想，来测算、评估和制定我们的各项工作计划，并且会始终采取强有力的组织监督机制和绩效考核体系，来推动各项工作计划的落实和所有发展目标的实现。
我把制定计划和实现目标看成是一种契约和信用，我们每一个人都必须要牢牢树立务实和实干的思想和作风。
既然计划如军令，那么落实计划就离不开全体同仁强大的执行力。各部门领导对于相应计划要有足够的预见性和掌控力，必须确保各项计划都在可预期和可掌控的范围之内。
经过一年的开拓进取，我们初步站稳了脚跟。也具有了一定的实力。故从今天开始，对集团第一批以李文娟、李筠心和方嘉颖等为代表的所有高管，均从总监级统一晋升到部门总经理级，以期各位
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