第94章 滑铁卢(第2/3 页)

理，也算是个升职吧。

“交警那个项目老是不结束，我总是要去交警那边。X院（副院长）和产品经理对我都有意见了。”

“哎，你也知道，那个项目虽然早就过了合同约定的结束时间，但是交警对系统不满意呀。局长又那么重视这个项目，谁敢结束。”虽然合同结束了，钱也收齐了，但是甲方不满意，动不动就投诉和律师函警告，谁敢结束！

“其他产品线的人员都很固定，除了我。”他刚确定做产品线C的开发经理时，就向我们申请从交警项目撤出来。但是我和院长把部门里的开发人员都过了一遍，也找不出谁可以接替他。而且这个系统的架构有点老，很难招到满意的人。更何况这么一个在老大心中快要结束的项目，怎么可能还继续投入呢。于是也是百般安抚他，希望他能继续坚持完成。

“你是找到新工作了吗？”我试探地问道。

“是的，现在的工作对我的职业发展没有什么帮助。”他很坚决地说道。

“我以后要做CTO。”他望着我说道。

我诧异他的直爽，但是还是很认同的说道：“好像大部分开发工程师都是这样的理想。”我停了停，又说道：“但是能成功的很少。”

“所以我要离开这家公司。我要抓紧时间，争取三年做上研发总监，五年做CTO。”

非常清晰地规划呀！仔细想想，他的条件确实不错。研究生毕业，技术能力佳，能承受压力。除了脾气不是太好，他说的也不是不能实现。

“你要不要再考虑下，公司还是有不错的发展潜力的，明年就要上市了。我们部门现在项目也是非常不错的。”

“算了吧，我的工资没比毕业生多几个钱。你说的上市，公司和部门发展和我都没有什么关系。领导哪会重用我这种没有根基的人。交警那个项目没给我半点好处，以前还被扣过工资，和狗屁膏药似的，怎么也摆脱不了。”他叨叨绕绕地吐槽着。

我明白，他都有新工作了，不给实在的而且较大的提升和调薪根本无法留住他。但是这些我也无法做主。他前景看上去不错，虽然我担心交警项目以后的开发工作，但也不想强行留他。

“我要和院长汇报下。”结束了我们的谈话。

和院长汇报过后，院长没有太大的波澜，而且不像我还担心交警项目，并没有做任何挽留。只是要求我再现有的开发人员里面找个人兼职处理下交警项目就可以了。听到这个安排

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