第90章 三天(二)(第2/2 页)
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提拔,曙光女神成立时间实在太短,根本无法选出合格人选。
幸好游戏业务员的工作复杂程度不高,勉强还能维持。
不过,管理缺失带来的问题实在太多。
组织结构混乱,兵不知将,将不知兵。
部门间沟通效率低下,跨部门协作困难。
员工基本工作保障漏洞百出,通勤、工作餐、员工宿舍、员工健康保障,处处是问题。
短时间内大批新员工入职,人力资源部门工作量最大,她们快被压垮了。
工作室的高管团队,一个个忙得脚不沾地,一直在开会解决问题。
王畅作为老板,更不用说,忙得连喝水吃饭都顾不上。
所有高速发展公司可能遇到的问题,曙光女神差不多都发生过。
神奇的是,发生了如此之多的问题,曙光女神居然没跨掉。
不但没跨,还实现了惊人的业务收入增长。
星元收入,一天比一天多。
截止到1月8日,游戏开服8天,曙光女神的累计实现星元收入超过2亿,日均超2500万元。
顾问团震惊!
王畅爷爷震惊!
王氏家族集体震惊!
飞速增长的营业收入,让王氏家族派出的股份制改造团队很受伤。
他们前一天刚做的曙光女神估值数字,下一天立刻被前一天营业收入打脸。
回笼重做估值,新数字还没出来,新一天的营业收入先出来了,又得重新估值。
王氏家族的有些人非常着急,曙光女神隐隐有独角兽之资,不完成股份入资心不安啊。
顾问团大佬曾宇光这两天一直反思,自己三天前批评王畅飘,有没有一种可能其实是自己飘了?
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